近年来，随着数字经济蓬勃发展，线上线下融合的新业态新模式展现出强大活力。在常州，以外卖骑手、快递小哥、货运司机、网络主播等为代表的新就业形态劳动群体数量已超14万人，他们穿行在大街小巷，服务着千家万户，成为龙城常州的靓丽风景线。如何让新就业形态劳动群体感受到城市的温度，更有归属感和家园意识？常州工会通过聚“新”、暖“新”、护“新”行动，让新就业形态工会建起来、转起来、活起来，奏响了建会建家“三部曲”。

数字聚“新”，让新就业形态工会建起来“我刚来常州不久，到户外劳动者驿站换电间隙，看到常州工会建会入会二维码，就直接扫码入会，还领到工会电子会员卡，一下子有了归属感。”今年6月，在天宁街道户外劳动者驿站，外卖小哥吴飞“扫码入会”后由衷感慨。新就业群体用工方式灵活，长年奔波在路上、工作在“云”上，流动性强，组织归属感较弱。如何让广大新就业形态劳动群体自觉自愿、方便快捷加入工会组织？常州市总工会在信息采集方面，打破原有的固定人员、固定地点、固定计算机“三固定”模式。新就业群体只需通过微信、支付宝等扫码，就可精准入会。这一举措，极大地畅通了新就业形态劳动者的入会通道。

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